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La relève institutionnelle

Jeudi 10 novembre 2022 – La toute dernière étape pour officialiser la nouvelle gouvernance de l’une des plus vieilles écoles au Québec vient d’être marquée aujourd’hui. L’école du Séminaire Saint-Joseph devient une entité distincte de la Corporation de laquelle elle a fait partie pendant près de 150 ans. C’est avec un grand respect que les deux organisations ont pris la décision de procéder à la relève institutionnelle, tout en conservant une collaboration harmonieuse au quotidien. C’est en 1860 que la maison d’enseignement voit le jour sous le nom de Collège de Trois-Rivières. Elle est fondée par un groupe de huit laïcs ainsi que Monseigneur Thomas Cooke, évêque du diocèse. Dès 1874, les laïcs remettent le collège entre les mains de l’évêque Monseigneur Laflèche. Ce dernier en fait alors un séminaire diocésain dispensant le cours classique vers les vocations religieuses et les facultés universitaires. Au fil des ans, le Séminaire Saint-Joseph devient une école hautement reconnue pour sa qualité d’enseignement et ses valeurs. Un processus graduel vers la relève institutionnelle La cérémonie d’aujourd’hui vient officialiser un processus en cours depuis déjà plusieurs années. Dès 1970, la Corporation du Séminaire confie à un conseil d’administration la gestion de son école. En 1989, la fonction de supérieur est dissociée de celle de directeur général de l’école. Finalement, le personnel se diversifie progressivement jusqu'en 2000 où l’ensemble des cours sont alors prodigués par des enseignants laïcs. « C’est avec beaucoup de reconnaissance que nous officialisons aujourd’hui notre partenariat, maintenant à titre de deux organisations distinctes. C’est surtout un honneur de pouvoir le faire avec autant de respect et dans un esprit collaboratif tourné vers l’avenir », mentionne M. Dany Dallaire, directeur général du Séminaire Saint-Joseph. Une structure de gouvernance plus autonome Les dernières étapes administratives de la relève institutionnelle, notamment le transfert du permis d’enseignement, ont été complétées dans les derniers mois. L’un des changements majeurs de la relève est de confirmer au conseil d’administration une existence en lui remettant tous les pouvoirs pour la gouvernance de l’école. « La relève institutionnelle donnera à tous les membres du conseil d’administration davantage de responsabilités et d'imputabilité, autrefois partagées avec la Corporation » souligne Thomas Grégoire, président du Conseil d’administration du Séminaire Saint-Joseph. Cette étape importante ne vient nullement remettre en cause la collaboration entre la Corporation et l’école. D’ailleurs, la mission première de la Corporation demeurera de veiller au bien de son école. De son côté, l’école s’engage à être fidèle à ses racines. C’est d’ailleurs l’une des forces du Séminaire Saint-Joseph et la raison pour laquelle il demeure un établissement de qualité depuis plus de 150 ans : grâce à sa capacité à s’adapter aux nouvelles réalités au fil du temps. Sur la photo, de gauche à droite : Monsieur Guy Leclerc, procureur du Séminaire Saint-Joseph, M. Thomas Grégoire, président du conseil d’administration du Séminaire Saint-Joseph, M. Pierre Leclerc, supérieur de la Corporation du Séminaire Saint-Joseph, M. Dany Dallaire, directeur général de l’École du Séminaire Saint-Joseph, M. Martin Leblanc, ancien président et administrateur du conseil d’administration du SSJ.

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Anciens émérites 2022

Le groupe des Anciens émérites du Séminaire Saint-Joseph a été créé en 2005 afin d’honorer les élèves de notre institution s’étant distingués par leur cheminement professionnel ou leur implication communautaire exceptionnels. Grâce à leurs accomplissements et leurs réalisations remarquables, ces anciens font briller notre école un peu partout sur la planète, alimentant ainsi notre grand sentiment de fierté. Afin de témoigner de leur accession au groupe des Anciens émérites, une plaque honorifique est accrochée au mur de la salle des Anciens, cimentant ainsi à jamais leur place dans la riche histoire de notre institution.

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Fondation des amis du Séminaire

Depuis 1969, la Fondation des Amis du Séminaire des Trois-Rivières est fière d’appuyer le Séminaire Saint-Joseph dans sa mission éducative et son rayonnement dans la région. Pour ce faire, elle se consacre à cinq grands mandats :

• Rendre plus accessible, aux familles moins à l’aise financièrement, l’excellence de l’apprentissage offert par le Séminaire Saint-Joseph en octroyant des bourses d’études; 
• Encourager les efforts et les réussites de certains élèves en octroyant des bourses de mérite lors du Gala Méritas;
• Améliorer la qualité de vie et l’environnement de l’école par diverses rénovations des infrastructures;
• Contribuer à l’amélioration des services favorisant la réussite scolaire;
• Renforcer le sentiment d’appartenance des diplômés par la publication du journal Le Ralliement. 

Pour poursuivre son œuvre auprès de l’école, du Musée Pierre-Boucher et du Service des Archives du Séminaire, la Fondation des Amis du Séminaire des Trois-Rivières compte sur des contributions financières sous forme de dons en espèces, de versements périodiques, de legs testamentaires ou de dons in memoriam.

Le soutien de la fondation en chiffres 

En 2021-2022, la fondation a investi plus de 250 000$ dans divers projets du Séminaire, incluant :

•115 050$ pour l'entretien et la rénovation des immeubles
• 35 000$ en bourses aux familles des élèves
• 26 550$ pour l'amélioration des services aux élèves
• 95 000$ pour une projet spécial de classes extérieures

Le Ralliement 

Deux fois par année, nous envoyons à tous nos anciens un bulletin électronique de nouvelles de la communauté du Séminaire. Vous y trouverez des nouvelles des anciens dans leurs domaines professionnels respectifs, des retrouvailles ayant eu lieu, et des nouveautés dans la vie étudiante actuelle. Pour recevoir le Ralliement, écrivez-nous au fondation@ssj.qc.caConsultez les éditions antérieures ici

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En savoir plus...

L'équipe de gestion

Notre équipe de gestion veille à ce que la mission de notre école soit portée chaque jour :

« Accompagner l'élève dans sa réussite et son épanouissement global, en lui offrant des services éducatifs de qualité et des opportunités de développement diversifiées ».

Au-delà de leurs mandats respectifs au quotidien, ils collaborent ensemble afin de faire progresser l’établissement sur différents chantiers d’amélioration ciblés par notre nouvelle planification stratégique 2022-2026.

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Conseil d'administration

Notre conseil d'administration est composé d'employés, de parents, de membres de la Corporation du Séminaire et de l'Association de parents, de même que de membres du milieu socioéconomique.

Il s'agit de la plus haute instance de gouvernance du Séminaire, pour discuter des décisions au cœur du bien-être de notre institution et de nos élèves.

Depuis 2022, un nouveau président est à la tête du conseil d’administration du Séminaire. Monsieur Thomas Grégoire, également directeur général de la Corporation des événements, de l’Amphithéâtre Cogeco et du FestiVoix, se joint au Séminaire avec une grande expertise en gestion. Sa vision stratégique est un ajout clé à l’organisation.

 

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